Tối ưu xếp ca và nhân sự
Tạo bảng phân ca ứng viên trong khi đồng thời kiểm tra ngày nghỉ mong muốn, năng lực, nhu cầu nhân sự và giới hạn làm việc liên tiếp.
- Đầu vào
- Nhân sự, Lịch rảnh, Ngày nghỉ mong muốn, Năng lực, Nhu cầu nhân sự
- Quy tắc
- Giới hạn làm liên tiếp, Nghỉ giữa các ca, Số ca đêm, Công bằng, Di chuyển giữa cửa hàng
- Kết quả
- Bảng phân ca, Thiếu nhân sự, Yêu cầu chưa đáp ứng, Mất cân bằng tải