ფურცლები
4
სამუშაო პროცესის გაყოფა
ადამიანური რესურსების Excel შაბლონი
უფასოდ ჩამოტვირთეთ თანამშრომლის ინფორმაციის მართვის შაბლონი. ერთ სამუშაო წიგნში მართეთ განყოფილება, საკონტაქტო დეტალები, წვდომის უფლებები და ცვლილებების ისტორია.
კონსულტაცია
თანამშრომელთა ჩანაწერების, განყოფილებების, კონტაქტებისა და ცვლილებების ისტორიის საფუძველზე დაგეხმარებით გადაწყვიტოთ, რა დარჩეს Excel-ში და რა გადავიდეს ვებ-სისტემაში. ასევე შეგვიძლია სვეტების მორგება თქვენს მიმდინარე სამუშაო წიგნზე.
შეგვიძლია სვეტები თქვენს მიმდინარე სამუშაო წიგნს მოვარგოთ.
უფასო Excel შაბლონი, რომელიც თანამშრომელთა ჩანაწერების, განყოფილებების, კონტაქტებისა და ცვლილებების ისტორიის ერთ სამუშაო წიგნში ორგანიზებას ამარტივებს. იგივე გვერდზე შესაბამისი სისტემის მაგალითიც არის ნაჩვენები.
პროფილი
განყოფილება
კონტაქტები
ისტორია
სამუშაო პროცესი
მიკვლევადი
სტატუსის ვიზუალიზაცია
შეყვანა
ადვილად განახლებადი
სასარგებლოა ყოველდღიური ოპერაციებისთვის
შეყვანის მაგალითი
ჯერ თანამშრომლის ინფორმაციის ფურცელი გაასწორეთ
თუ ჯერ ძირითად ველებს გაასწორებთ, ყოველდღიური შემოწმებები ბევრად უფრო სტაბილური გახდება.
ბოლო განახლება
2026-04-18
თანამშრომელი
Olivia Bennett
გუნდი
გაყიდვები
სტატუსი
განახლების მოლოდინში
უფასო ჩამოტვირთვა
ჯერ ნახეთ, რა არის Excel ვერსიაში
უფასო Excel შაბლონი, რომელიც თანამშრომელთა ჩანაწერების, განყოფილებების, კონტაქტებისა და ცვლილებების ისტორიის ერთ სამუშაო წიგნში ორგანიზებას ამარტივებს. ჩამოტვირთვის შემდეგ დაიწყეთ ძირითადი დაშვებების გასწორებით.
ფაილი
human_resources_employee_information_management_template_en.xlsx
ფურცლები
4 ფურცელი
დანიშნულება
თანამშრომელთა ჩანაწერები, განყოფილება, კონტაქტები, ცვლილებების ისტორია
ჯერ ძირითადი ველები გაასწორეთ, რათა გადაცემის გამოტოვებები შემცირდეს.
ყოველდღიური შემოწმებები და შენიშვნები იმავე სამუშაო წიგნში შეინახეთ უფრო მარტივი გადახედვისთვის.
ცვლილებების ისტორია იმავე ნაკადში შეინახეთ შემდგომი გადახედვისთვის.
ჯერ ძირითადი პროფილის ველებით დაიწყეთ.
როგორ გამოიყენება Excel
როგორ მართოთ თანამშრომლის ინფორმაცია Excel-ში
როცა რეგისტრაცია, გადახედვა, განახლებები და ისტორია ერთ ნაკადში რჩება, გამოტოვებების თავიდან აცილება ბევრად მარტივია.
ნაბიჯი 1
რეგისტრაცია
ჯერ განსაზღვრეთ თანამშრომლის ძირითადი ველები, რათა საბაზისო დონე თანმიმდევრული დარჩეს.
ნაბიჯი 2
გადახედვა
მოაწესრიგეთ განყოფილება და საკონტაქტო დეტალები, რათა გადაცემა მკაფიო დარჩეს.
ნაბიჯი 3
განახლება
წვდომის ცვლილებები ხილულად შეინახეთ, რათა განახლებების მართვა შესაძლებელი დარჩეს.
ნაბიჯი 4
ისტორია
ცვლილებების შენიშვნები ერთ ადგილას შეინახეთ, რათა შემდეგ განახლებას დაეხმაროს.