Fletë
4
Ndaje rrjedhën e punës
Shabllon Excel për burimet njerëzore
Shkarko falas shabllonin për menaxhimin e informacionit të punonjësve. Menaxho departamentin, kontaktet, të drejtat e aksesit dhe historikun e ndryshimeve në një libër pune.
Konsultim
Bazuar në regjistrat e punonjësve, departamentet, kontaktet dhe historikun e ndryshimeve, mund të të ndihmojmë të vendosësh çfarë duhet të mbetet në Excel dhe çfarë duhet të kalojë në një sistem web. Mund t'i përshtatim edhe kolonat me librin tënd aktual të punës.
Mund t'i përshtatim kolonat me librin tënd aktual të punës.
Një shabllon Excel falas që e bën më të lehtë organizimin e regjistrave të punonjësve, departamenteve, kontakteve dhe historikut të ndryshimeve në një libër pune. E njëjta faqe tregon edhe shembullin përkatës të sistemit.
profil
departament
kontakte
histori
Rrjedha e punës
E gjurmueshme
Vizualizo statusin
Hyrja
E lehtë për përditësim
E dobishme për operacionet ditore
Shembull hyrjeje
Rreshto fillimisht fletën e informacionit të punonjësve
Nëse rreshton fillimisht fushat kryesore, kontrollet ditore bëhen shumë më të qëndrueshme.
Përditësimi i fundit
2026-04-18
Punonjësi
Olivia Bennett
Ekipi
Shitje
Statusi
Përditësim në pritje
Shkarkim falas
Shiko fillimisht çfarë ka brenda versionit Excel
Një shabllon Excel falas që e bën më të lehtë organizimin e regjistrave të punonjësve, departamenteve, kontakteve dhe historikut të ndryshimeve në një libër pune. Pas shkarkimit, fillo duke rreshtuar supozimet bazë.
Skedari
human_resources_employee_information_management_template_en.xlsx
Fletët
4 fletë
Qëllimi
regjistra punonjësish, departament, kontakte, historik ndryshimesh
Rreshto fillimisht fushat kryesore për të ulur dorëzimet e humbura.
Mbaj kontrollet ditore dhe shënimet në të njëjtin libër pune për rishikim më të lehtë.
Ruaj historikun e ndryshimeve në të njëjtën rrjedhë për rishikim të mëvonshëm.
Fillo fillimisht me fushat kryesore të profilit.
Si përdoret Excel
Si të menaxhosh informacionin e punonjësve në Excel
Kur regjistrimi, rishikimi, përditësimet dhe historiku qëndrojnë në një rrjedhë, bëhet shumë më e lehtë të shmangen mungesat.
Hapi 1
Regjistrimi
Së pari përcakto fushat kryesore të punonjësve që baza të mbetet e qëndrueshme.
Hapi 2
Rishikimi
Organizo departamentin dhe kontaktet që dorëzimi të mbetet i qartë.
Hapi 3
Përditësimi
Mbaj të dukshme ndryshimet e aksesit që përditësimet të mbeten të menaxhueshme.
Hapi 4
Historiku
Ruaj shënimet e ndryshimeve në një vend që të mbështesin përditësimin tjetër.