Lapas
8
8 fokusētas lapas
Excel veidne servisa operācijām
Lejupielādējiet jaunā darbinieka 1-30 dienu apmācību un mentoringa plānu bez maksas. Sakārtojiet mācību kontrolsarakstus, prakses pārbaudes un mentora piezīmes vienā darbgrāmatā.
Konsultācija
Vajadzīga palīdzība veidnes izvēlē?
Varam pielāgot tikai tās kolonnas, kas jums patiešām vajadzīgas. Darbgrāmatu var saskaņot ar jūsu pašreizējo ievadapmācības plūsmu.
Varam pielāgot tikai tās kolonnas, kas jums patiešām vajadzīgas.
Bezmaksas darbgrāmata, kas apvieno mācību kontrolsarakstus, prakses pārbaudes, mentora piezīmes un 30 dienu mērķus vienuviet.
Bezmaksas lejupielāde
Kontrolsaraksts
Prakses pārbaudes
Mentora piezīmes
Progress
Izsekojams
Viegli kopīgot
Koučings
Mērogojams
Viegli pilnveidot
Ievades paraugs
Ievadapmācības operāciju skats
Ja vispirms saskaņojat mācību kontrolsarakstus, prakses pārbaudes, mentora piezīmes un 30 dienu mērķus, ievadapmācība kļūst daudz stabilāka.
Mācību vienumi
18 vienumi
Prakses pārbaudes
12 vienumi
Mentora piezīmes
6 vienumi
Atjaunināšanas biežums
Katru dienu
Bezmaksas lejupielāde
Vispirms pārskatiet Excel darbgrāmatu
Praktiska darbgrāmata mācību kontrolsarakstiem, prakses pārbaudēm, mentora piezīmēm un 30 dienu mērķiem, ko komandas var izmantot uzreiz.
Fails
Jaunā darbinieka 1-30 dienu apmācību un mentoringa plāns.xlsx
File name：onboarding_30_day_plan_template_en.xlsx
Lapu skaits
8 lapas
Lietošanas gadījums
Ievadapmācības kontrolsaraksti, prakses pārbaudes un mentora piezīmes
Vispirms savāciet mācību kontrolsarakstu, lai norādījumi paliktu konsekventi.
Standartizējiet prakses pārskata formulējumus, lai samazinātu atšķirības starp mentoriem.
Padariet 30 dienu mērķus skaidrus, lai turpmākās darbības nenovirzītos no plāna.
Sāciet ar mācību kontrolsarakstu un pielāgojiet to saviem mentoringa noteikumiem.
Darba plūsma
Kā izskatās standartizēta ievadapmācība
Ja attīstības secība ir iepriekš definēta, jebkurš mentors var uzturēt konsekventu norādījumu līmeni.
1. solis
Mācību kontrolsaraksts
Sāciet ar mācību vienumu apkopošanu un norādījumu atšķirību izcelšanu.
2. solis
Mentora piesaiste
Saskaņojiet mentora pārskata formulējumus, lai prakses atsauksmes paliktu konsekventas.
3. solis
Mērķu izsekošana
Precizējiet mērķa datumus un starpposmus, lai turpmākās darbības nenovirzītos no plāna.
4. solis
30 dienu pārskats
Saglabājiet piezīmes par atkārtotām nepilnībām un iekļaujiet tās nākamajā pārskata ciklā.
Darbgrāmatas karte
Kā tiek izmantota katra lapa
Darbgrāmatā tagad ir paneļa, ceļveža, iestatījumu, 30 dienu pārskata, grafika plāna, apmācību kontrolsaraksta, mentora atsauksmju un lomu scenāriju bibliotēkas lapas, tāpēc pilnu plūsmu no 1. dienas līdz 30. dienas pārskatam var pārvaldīt vienā failā.
Darbgrāmatas vienums
Operatīvais lietojums
Piezīme
Darbgrāmatas vienums
Panelis
Operatīvais lietojums
Progresa kopsavilkums
Piezīme
Apkopo grafika izpildi, apmācību izpildi, kavētos vienumus un 30. dienas rezultātu.
Darbgrāmatas vienums
Ceļvedis
Operatīvais lietojums
Uzturēšanas ceļvedis
Piezīme
Parāda, kā HR, vadītājs, mentors un jaunais darbinieks kopā izmanto darbgrāmatu.
Darbgrāmatas vienums
Iestatījumi
Operatīvais lietojums
Plāna pamatdati
Piezīme
Saskaņo uzņēmuma, lomas, sākuma datuma, mentora un biznesa scenārija ievades.
Darbgrāmatas vienums
30 dienu pārskats
Operatīvais lietojums
Posmu mērķi
Piezīme
Saskaņo četru nedēļu mērķus, nodevumus, pieņemšanas standartus un pārskata datumu.
Darbgrāmatas vienums
Grafika plāns
Operatīvais lietojums
Ikdienas izpilde
Piezīme
Sakārto 30 dienu mācības, praksi, mentora darbības un pieņemšanas rezultātus.
Darbgrāmatas vienums
Apmācību kontrolsaraksts
Operatīvais lietojums
Apmācību novērtējums
Piezīme
Izseko obligāto/izvēles statusu, scenārija atbilstību, īpašnieku, statusu un pierādījumus.
Darbgrāmatas vienums
Mentora atsauksmes
Operatīvais lietojums
1:1 sarunas un vērtēšana
Piezīme
Reģistrē galvenās pārbaudes, spēju vērtējumus un turpmākās darbības.
Darbgrāmatas vienums
Lomu scenāriju bibliotēka
Operatīvais lietojums
Scenāriju atkārtota izmantošana
Piezīme
Pārbūvē piemērus pārdošanai, atbalstam, inženierijai, mazumtirdzniecībai un citiem vietējiem lomu kontekstiem.