Template Excel untuk operasi layanan

Unduh Rencana Pelatihan dan Mentoring Karyawan Baru Hari 1-30 secara gratis. Atur checklist pembelajaran, pemeriksaan praktik, dan catatan mentor dalam satu workbook.

Konsultasi

Perlu bantuan memilih template?

Kami dapat menyesuaikan hanya kolom yang benar-benar Anda butuhkan. Workbook dapat diselaraskan dengan alur onboarding Anda saat ini.

Kami dapat menyesuaikan hanya kolom yang benar-benar Anda butuhkan.

Workbook gratis yang menyatukan checklist pembelajaran, pemeriksaan praktik, catatan mentor, dan target 30 hari di satu tempat.

Unduh gratis Checklist Pemeriksaan praktik Catatan mentor
Sheet
8

8 sheet terfokus

Progres
Terlacak

Mudah dibagikan

Coaching
Dapat diskalakan

Mudah disempurnakan

Contoh input

Tampilan operasi onboarding

Jika Anda menyelaraskan checklist pembelajaran, pemeriksaan praktik, catatan mentor, dan target 30 hari terlebih dahulu, onboarding menjadi jauh lebih stabil.

Item pembelajaran 18 item
Pemeriksaan praktik 12 item
Catatan mentor 6 item
Frekuensi pembaruan Harian

Unduh gratis

Tinjau dahulu workbook Excel

Workbook praktis untuk checklist pembelajaran, pemeriksaan praktik, catatan mentor, dan target 30 hari yang dapat langsung digunakan tim.

File

Rencana Pelatihan dan Mentoring Karyawan Baru Hari 1-30.xlsx

File name:onboarding_30_day_plan_template_id.xlsx

Jumlah sheet
8 sheet
Kasus penggunaan
Checklist onboarding, pemeriksaan praktik, dan catatan mentor
Kumpulkan checklist pembelajaran terlebih dahulu agar panduan tetap konsisten.
Standardisasi kata-kata tinjauan praktik untuk mengurangi perbedaan antar mentor.
Buat target 30 hari secara eksplisit agar tindak lanjut tetap berjalan.
Unduh template Excel

Mulailah dari checklist pembelajaran dan sesuaikan dengan aturan mentoring Anda.

Alur kerja

Seperti apa onboarding yang terstandardisasi

Saat urutan pengembangan sudah ditentukan sebelumnya, mentor mana pun dapat menjaga tingkat panduan tetap konsisten.

Langkah 1

Checklist pembelajaran

Mulailah dengan mengumpulkan item pembelajaran dan menampilkan perbedaan dalam panduan.

Langkah 2

Pemasangan mentor

Selaraskan kata-kata tinjauan mentor agar feedback praktik tetap konsisten.

Langkah 3

Pelacakan target

Perjelas tanggal target dan milestone agar tindak lanjut tetap berjalan.

Langkah 4

Tinjauan 30 hari

Simpan catatan tentang gap berulang dan masukkan ke siklus tinjauan berikutnya.

Peta workbook

Bagaimana setiap sheet digunakan

Workbook kini mencakup sheet Dashboard, Panduan, Pengaturan, Ikhtisar 30 Hari, Rencana Jadwal, Checklist Pelatihan, Feedback Mentor, dan Library Skenario Peran, sehingga seluruh alur dari Hari 1 hingga tinjauan Hari ke-30 dapat dikelola dalam satu file.

Item workbook Penggunaan operasional Catatan
Item workbook
Dashboard
Penggunaan operasional
Ringkasan progres
Catatan
Merangkum penyelesaian jadwal, penyelesaian pelatihan, item tertunda, dan skor Hari ke-30.
Item workbook
Panduan
Penggunaan operasional
Panduan pemeliharaan
Catatan
Menunjukkan bagaimana HR, manajer, mentor, dan karyawan baru menggunakan workbook bersama.
Item workbook
Pengaturan
Penggunaan operasional
Data master rencana
Catatan
Menyelaraskan perusahaan, peran, tanggal mulai, mentor, dan input skenario bisnis.
Item workbook
Ikhtisar 30 Hari
Penggunaan operasional
Sasaran tahap
Catatan
Menyelaraskan sasaran empat minggu, deliverable, standar penerimaan, dan tanggal tinjauan.
Item workbook
Rencana Jadwal
Penggunaan operasional
Eksekusi harian
Catatan
Mengatur 30 hari pembelajaran, praktik, tindakan mentor, dan output penerimaan.
Item workbook
Checklist Pelatihan
Penggunaan operasional
Penilaian pelatihan
Catatan
Melacak status wajib/opsional, kecocokan skenario, pemilik, status, dan bukti.
Item workbook
Feedback Mentor
Penggunaan operasional
1:1 dan penilaian
Catatan
Mencatat check-in penting, skor kapabilitas, dan tindakan tindak lanjut.
Item workbook
Library Skenario Peran
Penggunaan operasional
Penggunaan ulang skenario
Catatan
Membangun ulang contoh untuk penjualan, dukungan, engineering, ritel, dan konteks peran lokal lainnya.

Batas

Apa yang tetap di Excel dan apa yang berpindah ke sistem

Jumlah karyawan, volume mentoring, ukuran tim, dan kebutuhan riwayat menentukan bagaimana Excel dan web sebaiknya dibagi.

Excel sudah cukup

Operasi onboarding skala kecil

Jika tim kecil dan cakupan peran sederhana, Excel masih dapat menangani alur kerja dengan baik.

  • Mentor yang terlibat sedikit
  • Volume onboarding rendah
  • Titik masuk tetap
Sistemisasi parsial

Sederhanakan berbagi checklist terlebih dahulu

Jika Anda memindahkan hanya checklist ke online terlebih dahulu, mentoring dan berbagi menjadi jauh lebih ringan.

  • Anda ingin checklist yang lebih rapi
  • Anda ingin memisahkan tinjauan praktik terlebih dahulu
  • Anda ingin meringankan proses berbagi
Sistemisasi penuh

Bangun sebagai sistem sejak awal

Jika Anda membutuhkan banyak lokasi, pemisahan izin, atau penyimpanan riwayat, lebih aman merancangnya sebagai sistem sejak awal.

  • Banyak lokasi
  • Pemisahan izin
  • Penyimpanan riwayat

FAQ

Pertanyaan yang sering diajukan

Berikut pertanyaan yang biasanya diajukan sebelum template ini digunakan.

Apa yang dibutuhkan untuk kustomisasi?

Bagikan daftar peran, cakupan pelatihan, item tinjauan, dan alur mentoring, lalu kami dapat membentuk workbook di sekitarnya.

Bisakah digunakan bersama file Excel kami saat ini?

Ya. Anda dapat mempertahankan workbook yang ada dan menyelaraskan hanya kolom yang diperlukan.

Apakah cocok untuk penggunaan seluler?

Ya. Template ini dirancang agar dapat ditinjau juga di perangkat seluler.