Excel šablonas paslaugų operacijoms

Atsisiųskite naujo darbuotojo 1-30 dienų mokymo ir mentorystės planą nemokamai. Vienoje darbaknygėje tvarkykite mokymosi kontrolinius sąrašus, praktikos patikras ir mentoriaus pastabas.

Konsultacija

Reikia pagalbos renkantis šabloną?

Galime pritaikyti tik tuos stulpelius, kurių iš tikrųjų reikia. Darbaknygę galima suderinti su dabartine jūsų įvedimo eiga.

Galime pritaikyti tik tuos stulpelius, kurių iš tikrųjų reikia.

Nemokama darbaknygė, kuri mokymosi kontrolinius sąrašus, praktikos patikras, mentoriaus pastabas ir 30 dienų tikslus sujungia vienoje vietoje.

Nemokamas atsisiuntimas Kontrolinis sąrašas Praktikos patikros Mentoriaus pastabos
Lapai
8

8 tiksliniai lapai

Pažanga
Atsekama

Lengva bendrinti

Koučingas
Plečiama

Lengva tikslinti

Įvesties pavyzdys

Įvedimo operacinis vaizdas

Jei pirmiausia suderinsite mokymosi kontrolinius sąrašus, praktikos patikras, mentoriaus pastabas ir 30 dienų tikslus, įvedimas bus daug stabilesnis.

Mokymosi elementai 18 elementų
Praktikos patikros 12 elementų
Mentoriaus pastabos 6 elementai
Atnaujinimo dažnis Kasdien

Nemokamas atsisiuntimas

Pirmiausia peržiūrėkite Excel darbaknygę

Praktiška darbaknygė mokymosi kontroliniams sąrašams, praktikos patikroms, mentoriaus pastaboms ir 30 dienų tikslams, kurią komandos gali naudoti iš karto.

Failas

onboarding_30_day_plan_template_lt.xlsx

Lapų skaičius
8 lapai
Naudojimo atvejis
Įvedimo kontroliniai sąrašai, praktikos patikros ir mentoriaus pastabos
Pirmiausia surinkite mokymosi kontrolinį sąrašą, kad gairės išliktų nuoseklios.
Standartizuokite praktikos peržiūros formuluotes, kad sumažėtų skirtumai tarp mentorių.
Aiškiai nurodykite 30 dienų tikslus, kad tolesni veiksmai nevėluotų.
Atsisiųsti Excel šabloną

Pradėkite nuo mokymosi kontrolinio sąrašo ir pritaikykite jį savo mentorystės taisyklėms.

Darbo eiga

Kaip atrodo standartizuotas įvedimas

Kai tobulėjimo seka apibrėžta iš anksto, bet kuris mentorius gali išlaikyti nuoseklų gairių lygį.

1 žingsnis

Mokymosi kontrolinis sąrašas

Start by collecting the learning items and surfacing the differences in guidance.

2 žingsnis

Mentoriaus poravimas

Align mentor review wording so practice feedback stays consistent.

3 žingsnis

Tikslų sekimas

Clarify target dates and milestones so follow-ups stay on track.

4 žingsnis

30 dienų peržiūra

Keep notes on recurring gaps and feed them into the next review cycle.

Riba

Kas lieka Excel ir kas keliasi į sistemą

Darbuotojų skaičius, mentorystės apimtis, komandos dydis ir istorijos poreikiai lemia, kaip padalyti Excel ir žiniatinklį.

Excel pakanka

Mažos įvedimo operacijos

Jei komanda maža, o rolės apimtis paprasta, Excel vis dar gali gerai apdoroti darbo eigą.

  • Įtraukta nedaug mentorių
  • Maža įvedimo apimtis
  • Fiksuoti įėjimo taškai
Dalinė sistemizacija

Pirmiausia supaprastinkite kontrolinio sąrašo bendrinimą

Jei pirmiausia į internetą perkeliate tik kontrolinį sąrašą, mentorystė ir bendrinimas tampa daug lengvesni.

  • Norite aiškesnio kontrolinio sąrašo
  • Norite pirmiausia atskirti praktikos peržiūrą
  • Norite palengvinti bendrinimą
Pilna sistemizacija

Kurkite sistemai nuo pradžios

Jei reikia kelių vietų, teisių atskyrimo ar istorijos išsaugojimo, saugiau nuo pradžių projektuoti sistemai.

  • Kelios vietos
  • Teisių atskyrimas
  • Istorijos išsaugojimas

DUK

Dažnai užduodami klausimai

Štai klausimai, kuriuos žmonės paprastai užduoda prieš pradėdami naudoti.

Ko reikia pritaikymui?

Pasidalinkite rolių sąrašu, mokymų apimtimi, peržiūros elementais ir mentorystės eiga, o mes galėsime pagal juos suformuoti darbaknygę.

Ar galime naudoti su dabartiniu Excel failu?

Taip. Galite palikti esamą darbaknygę ir suderinti tik tuos stulpelius, kurių reikia.

Ar tinka naudoti telefone?

Taip. Ji sukurta taip, kad galėtumėte peržiūrėti ir telefone.