الأوراق
8
العناصر الأساسية مفصولة
قالب Excel لعمليات الخدمة
نزل خطة تدريب وإرشاد الموظف الجديد من اليوم 1 إلى 30 مجانا. نظم قوائم التعلم وفحوص التدريب وملاحظات المرشد في مصنف واحد.
استشارة
هل تحتاج إلى مساعدة في اختيار قالب؟
يمكننا ضبط الأعمدة التي تحتاجها فعلا فقط. يمكن مواءمة المصنف مع تدفق التأهيل الحالي لديك.
يمكننا ضبط الأعمدة التي تحتاجها فعلا فقط.
مصنف مجاني يجمع قوائم التعلم وفحوص التدريب وملاحظات المرشد وأهداف 30 يوما في مكان واحد.
تنزيل مجاني
قائمة تحقق
فحوص التدريب
ملاحظات المرشد
التقدم
قابل للتتبع
سهل المشاركة
التوجيه
قابل للتوسع
سهل التحسين
مثال إدخال
عرض تشغيل التأهيل
إذا واءمت قوائم التعلم وفحوص التدريب وملاحظات المرشد وأهداف 30 يوما أولا، يبقى التأهيل أكثر استقرارا.
عناصر التعلم
18 بندا
فحوص التدريب
12 بندا
ملاحظات المرشد
6 بنود
وتيرة التحديث
يومي
تنزيل مجاني
راجع مصنف Excel أولا
مصنف عملي لقوائم التعلم وفحوص التدريب وملاحظات المرشد وأهداف 30 يوما يمكن للفرق استخدامه فورا.
الملف
onboarding_30_day_plan_template_en.xlsx
عدد الأوراق
5 أوراق
حالة الاستخدام
قوائم التأهيل، فحوص التدريب، وملاحظات المرشد
اجمع قائمة التعلم أولا حتى تبقى الإرشادات متسقة.
وحّد صياغة مراجعة التدريب لتقليل الفروق بين المرشدين.
اجعل أهداف 30 يوما واضحة حتى تبقى المتابعات على المسار.
ابدأ بقائمة التعلم وعدلها وفق قواعد الإرشاد لديك.
سير العمل
كيف يبدو التأهيل الموحد
عندما يكون تسلسل التطوير محددا مسبقا، يستطيع أي مرشد الحفاظ على مستوى إرشاد متسق.
الخطوة 1
قائمة التعلم
ابدأ بجمع عناصر التعلم وإظهار الفروق في الإرشاد.
الخطوة 2
إقران المرشد
وائم صياغة مراجعة المرشد حتى تبقى تغذية التدريب الراجعة متسقة.
الخطوة 3
تتبع الأهداف
وضح التواريخ المستهدفة والمعالم حتى تبقى المتابعات على المسار.
الخطوة 4
مراجعة 30 يوما
احتفظ بملاحظات عن الفجوات المتكررة وأدخلها في دورة المراجعة التالية.