Dividido por dados mestres, solicitações, saldos e relatórios
Modelo Excel de Recursos Humanos
Baixe gratuitamente o Modelo de Gestão de Solicitações de Ausência. Controle solicitações de folga, aprovações, saldos e calendários da equipe em uma só pasta de trabalho.
Consultoria
Se você estiver organizando o Modelo de Gestão de Solicitações de Ausência, podemos ajudar a decidir o que deve continuar no Excel e o que deve se tornar um sistema web.
Se você precisar de colaboração em equipe, entrada de dados via celular, upload de comprovantes, lembretes de ações ou painéis visuais, conheça a versão sistematizada.
Organize tipos de ausência, períodos solicitados, status de aprovação, saldos e planos de cobertura para reduzir falhas de aprovação e erros de saldo.
Visualize o status
Útil para o dia a dia
Alinhe primeiro os campos principais
Alinhando os campos principais, as verificações diárias, aprovações e consolidações ficam muito mais consistentes.
Download gratuito
Veja o que há na versão Excel primeiro
Organize tipos de ausência, períodos solicitados, status de aprovação, saldos e planos de cobertura para reduzir falhas de aprovação e erros de saldo.
Modelo de Gestão de Solicitações de Ausência.xlsx
File name: human_resources_leave_request_management_template_pt.xlsx
Confirme as definições de campos primeiro, depois compartilhe a pasta de trabalho com a equipe.
Como funciona o fluxo do Modelo de Gestão de Solicitações de Ausência no Excel
Manter o registro, a revisão, as atualizações e o histórico em um fluxo integrado ajuda a prevenir esquecimentos.
Registrar
Alinhe primeiro os campos fundamentais para evitar definições inconsistentes.
Revisar
Verifique o status e exceções diariamente, confirmando o próximo responsável.
Atualizar
Registre as aprovações, ajustes e desfechos diretamente na mesma planilha.
Analisar histórico
Conserve o histórico para relatórios mensais e melhoria contínua de processos.
Mapeamento do Excel para telas
Quais campos do Excel se transformam em quais telas?
Mapear a estrutura da pasta de trabalho para telas torna o preenchimento, aprovação e relatórios muito mais fáceis de compreender.
Limite de adoção
Onde o Excel termina e o sistema começa?
O número de funcionários, filiais, complexidade de aprovação e necessidade de alertas determinam a divisão entre Excel e sistema.
Operações diárias simples
Quando o número de funcionários, locais e atualizações é moderado, o Excel atende ao fluxo de trabalho com baixo custo.
- Equipe pequena
- Poucos locais
- Atualizações diárias
Reduza primeiro a conferência e o compartilhamento
Mover listas, status de aprovação e lembretes para telas web reduz significativamente as falhas de verificação.
- Listas mais claras
- Separar aprovações primeiro
- Menor esforço de compartilhamento
Projetado em torno de registros e permissões
Quando o número de funcionários, filiais, níveis de aprovação e permissões cresce, projetar um sistema é mais seguro.
- Múltiplas filiais
- Vários aprovadores
- Permissões e lembretes
Perguntas frequentes
Perguntas frequentes
Estas são as dúvidas mais comuns antes de adotar o modelo.
O que é necessário para uma estimativa?
Compartilhe o tamanho da equipe, quantidade de filiais, níveis de aprovação, sua planilha atual e as métricas que precisa consolidar.
Podemos continuar usando nossa pasta de trabalho atual?
Sim. Mantenha os campos atuais no início, depois melhore as listas, fluxos de aprovação e resumos que são mais propensos a falhas.
É adequado para revisão ou preenchimento via celular?
Sim, quando convertido em um sistema. A versão em Excel serve para estruturar os campos e o fluxo inicial.