Separate the workflow
ແມ່ແບບ Excel ດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ
ດາວໂຫຼດແມ່ແບບຈັດການຕາຕະລາງກະວຽກຟຣີ. ຈັດການຕາຕະລາງກະວຽກ, ການຄອບຄຸມກໍາລັງຄົນ ແລະການມອບໝາຍໃນ workbook ດຽວ.
ປຶກສາ
ອີງຕາມຕາຕະລາງກະວຽກ, ການຄອບຄຸມກໍາລັງຄົນ, ການມອບໝາຍ ແລະໝາຍເຫດສົ່ງຕໍ່, ພວກເຮົາຊ່ວຍຕັດສິນໄດ້ວ່າສ່ວນໃດຄວນຢູ່ໃນ Excel ແລະສ່ວນໃດຄວນຍ້າຍໄປລະບົບເວັບ.
ພວກເຮົາສາມາດປັບຖັນໃຫ້ກົງກັບ workbook ປັດຈຸບັນຂອງທ່ານ.
ແມ່ແບບ Excel ຟຣີທີ່ຊ່ວຍຈັດລະບຽບຕາຕະລາງກະວຽກ, ການຄອບຄຸມກໍາລັງຄົນ, ການມອບໝາຍ ແລະໝາຍເຫດສົ່ງຕໍ່ໃນ workbook ດຽວ.
Visualize status
Useful for daily operations
Align the core fields first
Once core fields are aligned, daily checks, approvals, and summaries become more stable.
ດາວໂຫຼດຟຣີ
ເບິ່ງສິ່ງທີ່ຢູ່ໃນເວີຊັນ Excel ກ່ອນ
ແມ່ແບບ Excel ຟຣີທີ່ຊ່ວຍຈັດລະບຽບຕາຕະລາງກະວຽກ, ການຄອບຄຸມກໍາລັງຄົນ, ການມອບໝາຍ ແລະໝາຍເຫດສົ່ງຕໍ່ໃນ workbook ດຽວ.
ແມ່ແບບຈັດການຕາຕະລາງກະວຽກ.xlsx
File name:human_resources_shift_schedule_management_template_en.xlsx
Confirm field definitions first, then share the workbook with the team.
ການຈັດຕາຕະລາງກະວຽກໃນ Excel ເຮັດວຽກແນວໃດ
ເມື່ອຕາຕະລາງ, ການຢືນຢັນ, ການອັບເດດ ແລະປະຫວັດຢູ່ໃນກະແສດຽວ, ການຫຼີກລ່ຽງການພາດຈະງ່າຍຂຶ້ນ.
ມອບໝາຍ
ກໍານົດຊ່ອງຂໍ້ມູນກະວຽກກ່ອນ ເພື່ອໃຫ້ຖານການດໍາເນີນງານສອດຄ່ອງກັນ.
ທົບທວນ
ຈັດລະບຽບສະຖານະການຄອບຄຸມກໍາລັງຄົນເພື່ອໃຫ້ຕິດຕາມການເຄື່ອນໄຫວລາຍວັນງ່າຍຂຶ້ນ.
ອັບເດດ
ຮັກສາຕາຕະລາງຫຼ້າສຸດໃຫ້ເຫັນໄດ້ ເພື່ອໃຫ້ທີມຈັດການມື້ນັ້ນໄດ້ຢ່າງປອດໄພ.
ປະຫວັດ
ເກັບການປ່ຽນແປງໄວ້ບ່ອນດຽວ ເພື່ອນໍາໄປໃຊ້ປັບປຸງຄັ້ງຕໍ່ໄປ.
ຂອບເຂດການນໍາໃຊ້
Excel ສິ້ນສຸດຢູ່ໃສ ແລະລະບົບເລີ່ມຢູ່ໃສ?
ປະລິມານກະວຽກ, ຂະໜາດທີມ ແລະຄວາມຕ້ອງການຄອບຄຸມກໍາລັງຄົນ ຈະກໍານົດວ່າຄວນແບ່ງ Excel ແລະລະບົບເວັບແນວໃດ.
ທີມນ້ອຍທີ່ກະວຽກຄົງທີ່
ຖ້າກະວຽກຄົງທີ່ ແລະການປ່ຽນແປງບໍ່ບ່ອຍ, Excel ຍັງຮອງຮັບກະແສໄດ້ດີ.
- ທີມນ້ອຍ
- ປະເພດກະວຽກບໍ່ຫຼາຍ
- ອັບເດດລາຍວັນ
ຜ່ອນການຢືນຢັນ ແລະການແບ່ງປັນກ່ອນ
ຖ້າຍ້າຍສະເພາະລາຍການກະວຽກໄປອອນລາຍກ່ອນ, ການຢືນຢັນ ແລະການແບ່ງປັນຈະເບົາລົງຫຼາຍ.
- Clearer lists
- Split approvals first
- Lower sharing overhead
ສ້າງຮອບກະວຽກ ແລະການຄອບຄຸມກໍາລັງຄົນ
ຖ້າຕ້ອງການຫຼາຍທີມ, ການມອບໝາຍພະນັກງານຫຼາຍ ຫຼືການກວດກາທັບຊ້ອນ, ການອອກແບບເປັນລະບົບຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນຈະປອດໄພກວ່າ.
- Multiple locations
- Many approvers
- Permissions and reminders
Frequently asked questions
ຄໍາຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍ
ນີ້ແມ່ນຄໍາຖາມທີ່ຜູ້ຄົນມັກຖາມກ່ອນນໍາໃຊ້.
What do you need for an estimate?
Share team size, office count, approval levels, your current workbook, and the metrics you need to summarize.
Can we keep using our current workbook?
Yes. Keep the current fields first, then improve the lists, approvals, and summaries that are easiest to miss.
Is it suitable for mobile review or entry?
It is suitable when converted into a system. The Excel version clarifies fields and flow first.